Bilan de compétences

Faire un bilan pour envisager votre futur autrement…

Quatre formules de bilans de compétences conçues pour répondre à chaque situation de votre vie professionnelle !

IMPULSION : Un focus carrière idéal pour approfondir un aspect de votre situation, pour impulser un changement professionnel, notamment en complément d’un parcours avec un Conseiller en Evolution Professionnelle (CEP).

DYNAMIQUE : Dynamisme et optimisme, activez vos atouts pour votre avenir professionnel !
Un accompagnement personnalisé en fonction de vos besoins et de vos priorités pour construire un scénario, valider un projet de changement.

PANORAMA : votre avenir professionnel en vision panoramique ! Prenez le temps d’étudier tous les projets qui vous intéressent et disposez des bons outils pour trouver les solutions qui vous conviennent. Une démarche globale pour élaborer des scénarios professionnels et sécuriser vos choix.

SERENITE : Votre avenir professionnel en toute sérénité ! Un circuit personnalisé en fonction de vos besoins et de vos priorités pour piloter ma carrière.

Bilan de compétences Impulsion

Des réponses ciblées pour impulser mon changement (10h)

  • J’identifie mon capital de compétences métiers et mes compétences transférables
  • Je valorise mes atouts professionnels
  • Je repère mes atouts facilitateurs et mes freins
  • Je fais le point sur mes motivations et mes intérêts professionnels
  • Je définis ma cible professionnelle prioritaire
  • Je gagne en confiance et en assurance

Bilan de compétences Panorama

Mon avenir professionnel en vision panoramique ! (24H)

  • J’identifie mon capital de compétences métiers et mes compétences transférables
  • Je valorise mes atouts professionnels
  • Je repère mes atouts facilitateurs et mes freins
  • Je fais le point sur mes motivations et mes intérêts professionnels
  • J’explore différents métiers, fonctions, secteurs d’activité
  • J’élabore plusieurs scénario de projets
  • Je priorise mes cibles professionnelles
  • Je rencontre des professionnels pour valider mes choix
  • Je gagne en confiance et en assurance
  • Je m’entraîne à présenter mes projets à l’oral
  • Je construis mon plan d’actions personnalisé

Bilan de compétences Dynamique

Dynamisme, optimisme, j’active mes atouts pour mon avenir professionnel ! (16H)

  • J’identifie mon capital de compétences métiers et mes compétences transférables
  • Je valorise mes atouts professionnels
  • Je repère mes atouts facilitateurs et mes freins
  • Je fais le point sur mes motivations et mes intérêts professionnels
  • Je définis 1 à 2 cibles professionnelles prioritaires
  • Je gagne en confiance et en assurance

Bilan de compétences Sérénité

Mon avenir professionnel, en toute sérénité ! (24H)

  • J’identifie mon capital de compétences métiers et mes compétences transférables
  • Je valorise mes atouts professionnels
  • Je repère mes atouts facilitateurs et mes freins
  • J’approfondis une problématique spécifique : valoriser mon potentiel managérial, prendre en compte ma situation de santé ou tout projet spécifique qui nécessite une expertise particulière
  • Je fais le point sur mes motivations et mes intérêts professionnels
  • J’explore différents métiers, fonctions, secteurs d’activité
  • J’élabore plusieurs scenario de projets
  • Je priorise mes cibles professionnelles
  • Je rencontre des professionnels pour valider mes choix
  • Je gagne en confiance et en sérénité
  • Je m’entraine à présenter mes projets à l’oral
  • Je construis mon plan d’actions personnalisé
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