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PRODIAT « PROFESSIONNALISONS POUR L’EMPLOI IMMEDIAT »

 

Le CIBC PICARDIE est partenaire d’AKTO en qualité d’organisme de formation Architecte du dispositif PRODIAT.

ACCES A LA FORMATION

  • Entretien de confirmation du besoin de formation.

PRE-REQUIS

  • Salarié recruté par une entreprise adhérente d’AKTO et qui a besoin d’être formé aux spécificités du poste.

OBJECTIFS

  • Accroître le recours des TPE-PME au Contrat de Professionnalisation,
  • Préparer à l’emploi, au métier réel de l’entreprise et du secteur,
  • Viser l’insertion durable.

PUBLIC

  • Toutes les personnes salariées ou demandeuses d’emploi.
  • Le certificat CléA vise plus particulièrement les personnes fragilisées, peu qualifiées, n’ayant aucune certification professionnelle et ayant besoin de sécuriser leurs parcours professionnels, ou de développer leur employabilité.

PROGRAMME DE FORMATION

  • Répondre aux besoins identifiés d ’emploi et de compétences à pourvoir au sein de l’entreprise,
  • Accompagner l’entreprise à tous les stades du contrat pro (définition des besoins, pré-recrutement, formation),
  • Privilégier un parcours de professionnalisation sur-mesure,
  • Accompagnement complet et individualisé du binôme entreprise-salarié en mobilisant les ressources internes de l’entreprise (tuteurs et formateurs).

MOYENS PEDAGOGIQUES

  • Le salarié est formé par des formateurs de l’entreprise aux savoirs et savoir-faire du poste (exposés, utilisation des outils de production en supports pédagogiques, études de cas).
  • Le CIBC PICARDIE établit le référentiel métier, le parcours de formation, le contrat de professionnalisation. Il forme le tuteur et les formateurs de l’entreprise. Il assure l’ingénierie financière du parcours.

 VALIDATION ET EVALUATION

  • Des bilans de suivis et d’évaluation avec le salarié, le tuteur et l’employeur
  • Une attestation de reconnaissance convention collective en fin de période de professionnalisation)

LIEU DE FORMATION

  • Dans l’entreprise

 QUALITE DE L’INTERVENANT

  • Conseiller Formateur

LE PRODIAT EN CHIFFRES

60 PRODIAT réalisés en moyenne annuelle depuis 2011

Secteurs d’activités :

  • Textile
  • Verre
  • Formation
  • Propreté
  • Informatique
  • Courtage immobilier
  • Industrie

Métiers :

  • Production et maintenance industrielle
  • Qualité
  • Administratif
  • Ressources humaines
  • Développement commercial

Taux d’embauches suite aux périodes de professionnalisation (chiffres contrats 2019) : 56.5% : 43% en CDI et 13,5% en CDD

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